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회사소개

인재 채용 절차

다산모바일은 다양성과 창의성을 바탕으로 혁신, 변화, 협업,
그리고 고객 만족을 주도할 있는 인재를 소중히 여깁니다.

다산모바일에서 여러분은 진정한 글로벌 비즈니스 환경을 경험할 수 있는 팀에 합류할 기회를 만나게 될 것입니다.

다산에는 세계적 수준의 학습 기회, 멘토링, 유연한 근무 환경이 마련되어 있습니다.
여러분은 이 모든 것을 바탕으로 꿈꿔왔던 커리어를 직접 설계하고 개발할 수 있는 무한한 기회를 발견하게 될 것입니다. 당사가 제공하는 기회에는 한계가 없습니다.

이처럼 다양한 프로그램과 교육을 통해 다산은 무한한 기회의 세계를 열어드립니다. 함께라면, 우리는 변화를 만들어낼 수 있습니다.

DASAN MOBILE
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직무 교육

다산모바일은 다양성과 창의성을 바탕으로 혁신, 변화, 협업,
그리고 고객 만족을 주도할 있는 인재를 소중히 여깁니다.

다산모바일에서 여러분은 진정한 글로벌 비즈니스 환경을 경험할 수 있는 팀에 합류할 기회를 만나게 될 것입니다.

다산에는 세계적 수준의 학습 기회, 멘토링, 유연한 근무 환경이 마련되어 있습니다.
여러분은 이 모든 것을 바탕으로 꿈꿔왔던 커리어를 직접 설계하고 개발할 수 있는 무한한 기회를 발견하게 될 것입니다. 당사가 제공하는 기회에는 한계가 없습니다.

이처럼 다양한 프로그램과 교육을 통해 다산은 무한한 기회의 세계를 열어드립니다. 함께라면, 우리는 변화를 만들어낼 수 있습니다.

  • 신입사원
    OJT

  • 전문 직무 교육
    프로그램

  • 일반 교육
    법정 의무 교육

  • 핵심 인재 육성
    프로그램

  • 외국어 학습
    프로그램

인사 정책

  • 01

    성과 지향 문화

    ''역량'과 '성과'를 인정하는 문화
    당사는 나이와 학력에 관계없이 오직 개인의 '역량'과 '성과'만을 인정하는 문화를 조성합니다.

  • 02

    공정한 보상

    개인 역량 개발과 팀워크 문화
    당사는 개인의 역량 강화와 팀워크가 공존하는 문화를 정립하기 위해 끊임없이 발전하고 개선하고 있습니다.

  • 03

    균등한 기회

    당사는 모든 임직원이 균등한 기회를 통해 성장할 수 있도록 지원하며, 새로운 가능성을 위한 최고의 교육과 개발을 제공하고, 끊임없는 개선 문화를 조성합니다.

복리 후생

당사는 임직원에게 다양한 복리후생을 제공합니다.

당사 임직원들은 개인 역량 강화와 안정적인 경력 개발은 물론,
취미 및 여가 활동 지원을 통해 진정한 일과 삶의 균형을 실현할 수 있습니다.